Zo snel gaat dat niet, vrees ik Ik kan je wel loze beloftes doen, maar daar heb je ook weinig aan
Zo snel gaat dat niet, vrees ik Ik kan je wel loze beloftes doen, maar daar heb je ook weinig aan
Hoho! De feedback komt echt wel aan! Wat Inno er daarná mee doet is weer wat anders, maar wij melden dit zeer zeker wel!Zo gaat dit inderdaad niet!!! Want onze feedback komt nooit aan @.Njord
Denk dat je dit niet zo makkelijk kan zeggen misschien je er eerst in verdiepen en dan pas je waffel open trekkenMag alleen Kr33log onze meningen doorgeven of jij zelf ook? Wat heel eerlijk ik vind dat jij veel communicatiever (Is dit een woord) bent met ons dan Kr33log.
Dit is gewoon feit dat je kan natrekken hoorDenk dat je dit niet zo makkelijk kan zeggen misschien je er eerst in verdiepen en dan pas je waffel open trekken
Dan zou ik toch graag van jou weten vanwaar je dat allemaal haalt? En dan niet zeggen van ergens, maar afkomen met echte bronnen Ik wil dan namelijk wel heel graag weten of je weet wat ik allemal achter de schermen doe. (Zou je toch van verschieten denk ik)Dit is gewoon feit dat je kan natrekken hoor
Hoho! De feedback komt echt wel aan! Wat Inno er daarná mee doet is weer wat anders, maar wij melden dit zeer zeker wel!
Dat is allemaal heel leuk en zou ik ook zonder problemen kunnen doen, maar eerder is ook een compleet team opgestapt weet je nog? Er is altijd wel iemand die dit er dan bij kan pakken. Nog los v/h feit dat sommige mensen gewoon een arbeidscontract hebben met Inno Stap jij ook per direct op bij je baas als je het er niet mee eens bent?
Geen hypotheek, kinderen en andere vaste lasten? en ook bij die baas heb je een opzegtermijnAls ik het idee heb een arbeidsconflict te hebben waar geen vooruitgang inzit? Jazeker
Geen hypotheek, kinderen en andere vaste lasten? en ook bij die baas heb je een opzegtermijn
Even achterwegen gelaten wat ik van jullie vind en of jullie je werk goed doen, daar gaat het totaal niet om.
Zie de dikgedrukte tekst, dit is precies het probleem.
Jullie zijn ons klankboord, jullie moeten ons vertegenwoordigen en voor ons vechten. Als er vervolgens vanuit Inno niks mee gedaan moet dan kan je twee dingen doen:
-Als makke lammetjes wachten en hopen op verbetering (Ik geloof dat dit de afgelopen twee jaar de strategie is geweest zonder resultaat).
-Het gewoon laten klappen, leg je werk per direct neer, stap nu massaal uit de functie,
Dit is waarom ik al tijden roep/hint op verandering, er moet iemand komen/zijn die de ballen heeft om te kiezen voor optie2. Moet je eens opletten hoesnel er vanuit Inno wel opeens feedback komt en acties worden ondernomen...
Ja natuurlijk, ik stap er niet direct uit, je moet altijd een backup hebben. Maar ik ga ervanuit dat in de huidige pool alleen Kr33 misschien een arbeidscontract heeft? Lopende zaken spelen toch al een jaar of twee, dat is tijd genoeg om een nieuwe baan te zoeken toch?
PS: Ik was er in eerste instantie vanuitgegaan dat Kr33 ook vrijwilliger was, indien dat niet het geval is snap ik dat hij niet zograag afstand neemt van zijn positie, echter vind ik wel dat als je als betaalde kracht het boegbeeld van Inno wilt zijn je meer verantwoordelijkheid zou moeten dragen naar je community.
Dan doe je het namelijk niet meer voor de lol maar heb je in mijn ogen extra verantwoordelijkheden waar wij als community je op zouden mogen afrekenen.
PPS: Ik zal mijn hooivork eens van zolder afhalen.